Escenarios Laborales Posibles
Vamos a analizar cuál es el significado de lo términos laborales que más estamos escuchando estos días y lo que ello conlleva. Alguno de estos escenarios tienen condiciones especiales durante el estado de alarma.
ERTE
NO hay indemnización por despido , hay prestación por desempleo (paro)
ERE
SI hay indemnización por despido.
PERMISO RETRIBUIDO
Sigue cobrando aunque esté en casa. Posteriormente tendrá que negociar la devolución de las horas.
PERMISO NO RETRIBUIDO
El trabajador está en casa SIN cobrar .Al ser un escenario pactado. No hay que devolver horas ni descuenta vacaciones.
JORNADA IRREGULAR
El trabajador sigue trabajando pero DEBE horas a la empresa , a devolver en el año.
TELETRABAJO
El Trabajador realiza su trabajo desde el domicilio. Sigue cobrando normalmente.
DESPIDO INDIVIDUAL
Tiene indemnización por despido.
REDUCCIÓN DE JORNADA
El trabajador cobra una parte de la empresa y otra del desempleo , si tuviera derecho.
CONTAGIO CORONAVIRUS
Catalogado como enfermedad laboral. Cobra el 75% de prestación más un complemento de convenio.
EN CUARENTENA
Catalogado como enfermedad laboral. Cobra el 75% de prestación más un complemento de convenio.
VACACIONES
De mutuo acuerdo no se pueden imponer. Cobra con normalidad.
Cese de actividad por Coronavirus
Cese de actividad temporal. Sigue de alta en SS ni Hacienda. No descuenta paro. El autónomo recibe un 70% de su base de cotización.
Cese de actividad (CATA)
Cese de actividad total. También conocido como «darse de baja».Se da de baja en Hacienda y SS. El trabajador autónomo podrá solicitar el «paro» aunque debe cumplir unas condiciones para que se lo concedan.
Baja
El trabajador está de baja por enfermedad, embarazo, lactancia…. cobra la cuota que le corresponde por su base de cotización. No es compatible con otras subvenciones.
